『こういう時代だからこそ』。あらためて、私たちについて。

こういう時代だからこそ。あらためて、私たちについて。

今は、AI時代。さらに、、、
人手不足から人材不足の時代、二極化の時代、賃金・スキル格差の時代。
売り手市場と買い手市場が混在する時代。
これからは若年層にもリストラが及ぶ時代であり、画一化・平準化が進み、賃金上昇が難しい時代です。
雇用維持が保証されなくなり、隠れ失業者（早期退職予備軍、「静かな退職」状態の人）の増加も顕著になっています。

こうした、先の見えにくい時代だからこそ、あらためて私たち自身についてお伝えしたいと思います。

あらためまして

キャリアライフコンパス合同会社
代表の田中由紀夫と申します。

このブログでは、私たちの取り組みや方法、その理由や考え方、想い、そして就職・転職活動の「やり方」と「あり方」、「キャリア」について、徒然に発信していこうと考えています。

私はキャリア・人材業界に携わり、今年で32年目になります。
これまで多くの求職者様、そして仕事に悩む方々と向き合ってきました。
同時に、採用や人材定着に課題を抱える企業様とも向き合ってきました。

その中で、こんな問いを抱える方々と、これまで、そして今も向き合い続けています。

• 今までの就職・転職活動のやり方で、本当に良いのだろうか？
• 「個性の時代」と言われる中で、自分は個性を発揮して働けているのだろうか？
• 働いてはいるものの、自分らしく働けているのだろうか？
• この先も、今の働き方のままで良いのだろうか？

しかし、就職・転職活動や、その後の働き方は、個人の問題だけではありません。
先に述べたような時代背景が、色濃く影響する時代でもあります。
だからこそ、自分自身と向き合うだけでなく、時代や環境とも向き合う必要がある。
私たちは、そう強く実感しています。

私たちは「人材紹介会社」ですが…

私たちは、人材紹介会社（いわゆるエージェント）、正社員の職業紹介事業所です。
しかし、給料や休日といった「条件」だけを基準に、求職者様を求人企業様へ、右から左へと“横流し”するような紹介はしていません。

条件だけでマッチングすると、就職が早く決まることもあります。
しかし同時に、早期退職につながる可能性も高まります。

なぜなら、条件で選んだ人は、条件で辞めてしまうからです。

さらに現在は、賃上げによる人件費の高騰、円安による原材料費の上昇、株高不況などの影響により、企業は採用をより厳選しています。
条件面だけを重視して応募しても採用に至らず、複合的な要因によるミスマッチが多発しているのが現状です。

だからこそ、私たちは
『キャリア支援を通じた職業選択支援・就職転職活動支援』
を大切にしています。

私たちの方法

私たちは正社員の職業紹介事業所であると同時に、
キャリアや就職・転職活動の「トレーニングジム」のような存在です。

そして私たちは、「キャリアのトレーナー」として、求職者様（相談者様）の「キャリアのトレーニング」を行っています。

「やり方」だけでなく、「あり方」を考えてもらう。
手取り足取り教えるのではなく、
なぜその一歩を踏み出すのか、なぜその方向へ進むのかを一緒に考える。

自分で立ち、自分で歩き出し、
自分が行きたい方向を見定めて前進していく。

そんな伴走型のキャリアトレーナーです。

その第一歩が、一方的なアドバイスではなく、
「ヒアリング（キャリアのカウンセリング）」から始めることです。問いかけ。

一方的な助言は、指示や決めつけ、誘導につながりかねません。
その方にふさわしいトレーニング、アドバイスを行うために、私たちは必ずヒアリング（カウンセリング）からスタートします。

単に条件や職種を聞いて情報を提供したり、
「とにかく早く正社員に決まるためのアドバイス」をすることはありません。

就職・転職は転機。だから、その先転職しない就職・転職活動をするために。

70歳まで働く時代。
生涯賃金が数億円にもなる職業選択。

その就職・転職活動は、人生における大きな「転機」です。

多くの方が、働くことや就職・転職活動に迷いや不安を抱えています。
迷いながら活動すると、なかなか決まらない。
決まっても早期退職につながる。
続けていても「静かな退職」状態になり、いずれ辞めてしまう。

だからこそ、就職・転職を「転機」と捉えることが大切です。
転機だからこそ、働くこと、そして何より自分自身について考えてみる必要があります。

その先転職しない就職・転職活動をするために。

人生は一度っきり

自分らしく働き、自分らしく生きる。
「自己不一致」の働き方・生き方ではなく、
「自己一致」した働き方・生き方を目指す。

そのために必要なのが「自己表現」であり、
その積み重ねが「自己実現」へとつながっていきます。

仕事を通じて自己表現し、人生の自己実現につなげていく。

人生の中で、最も多くの時間を費やしているのは「仕事」ではないでしょうか。
だからこそ、選ぼうとする、選んだ仕事の意味や意義、動機や目的を見いだす。そうすれば人生はより豊かなものになると、私たちは考えています。

まずは「自分を見つめること」から

そんな仕事を見つけ、就くために、
まずは自分を見つめることから始めてみてはいかがでしょうか。

自分の考えや想いを言葉にする――
言語化するのです。

私たちは、言葉にならない考えや想い、潜在化している想いをじっくりと丁寧に聴きます。
そのために「問いかけ」を行い、ヒアリングし、さらに「深掘り」をして本質を見出していきます。

考えや想いを言語化し、文字にして可視化することで、新たな気づきが生まれます。
そして、自分自身の言葉から何かを感じ取り、気づいていただく。

私たちの支援のカタチ

私たちは、まず相談者様と向き合うことから始めます。
そして、相談者様自身が自分と向き合えるようにします。
さらに、仕事を通じて、人や社会、世間と向き合えるようにトレーニング、アドバイスを行う。

• キャリアのカウンセリング
• キャリアのトレーニング
• キャリアのアドバイス

この三段構えの支援です。

それこそが、私たちの
『キャリア支援を通じた職業選択支援・就職転職活動支援』です。

――答えは、自分自身（相談者様）の中にあるから。

キャリアライフコンパス合同会社　　代表社員　田中由紀夫